天津钢管公司团委举办2025年度青年安全生产示范岗现场交流会

    为深入贯彻落实天津钢管公司关于安全生产工作的各项决策部署，进一步强化青年员工安全意识，推动“青年安全生产示范岗”创建活动走深走实，4月2日上午，公司团委联合安全管理部，在管加工热处理分厂四号热处理现场隆重召开2025年度青年安全生产示范岗季度交流会。

    本次交流会由公司团委牵头组织，安全管理部相关负责人出席会议，来自轧管、管加工、能源等事业部的示范岗岗长、岗员代表共计30余人参加，通过现场观摩、精神宣贯、经验分享与目标部署等环节，为青年安全生产工作注入新动能，进一步夯实公司安全管理的青年基础。

    交流活动首站，全体与会人员深入管加工热处理分厂热处理三区四号热处理区域，实地参观2025年度“青年安全生产示范岗”创建集体的工作现场。该岗组围绕安全生产标准化流程、风险隐患双重预防机制以及青年创新举措等重点内容，进行了系统展示。

    值得一提的是，岗组成员通过情景模拟、实操演练、互动讲解等形式，生动展现了青年员工在“日常查、主动管、及时改”中的扎实成效，充分体现出“岗组即阵地、人人为安全”的责任理念。该做法为其他青安岗提供了可复制、可推广的实践样本，现场观摩人员纷纷表示收获颇丰。

    为统一思想、强化执行，安全管理部安全监管员组织传达了公司季度安全工作会议精神，并系统宣讲了公司近期安全管理重点任务安排及相关管理文件精神，特别对《关于加强班组班前会安全活动的通知》内容进行了逐条讲解。

    宣贯中，结合当前行业安全生产形势及近期典型案例，安全负责人强调了青年员工在隐患排查、应急处置、标准化作业等关键环节中的独特作用，号召广大青年积极成为安全理念的传播者、安全文化的践行者、安全责任的担当者。

    在随后的座谈交流环节，来自公司各事业部的12位“青年安全生产示范岗”代表依次发言。大家围绕一季度青安岗建设进展、隐患排查经验、岗前安全教育方式、青年参与热情调动等方面进行了深入交流，现场气氛热烈、思维碰撞频繁。

    不少代表表示，青年是企业安全管理的生力军，要将“青年安全文化”融入到每一次巡查、每一次汇报、每一次整改中，以更扎实的举措、更严谨的态度守好安全生产每一道防线。

    会议最后，公司团委书记范铭书对本季度“青年安全生产示范岗”建设情况进行总结发言，对各岗组取得的阶段性成果给予高度肯定，并对下一阶段工作提出三点具体目标：

        一是树立安全生产意识：让“安全”的理念深植青年群体思想根基；

        二是展现安全生产能力：通过实战锻炼提升青年在隐患识别、风险管控中的主动性和应变力；

        三是凝聚安全生产共识：以青年为纽带，推动跨部门协作，形成全员共建、共治、共享的安全管理新格局。

    范铭书指出，青年是企业高质量发展的中坚力量，也是守护安全发展的坚实屏障。希望广大青年把握学习机会，持续迸发干劲，真正做到“思想上高度重视、行动上积极落实、工作中持续改进”，以实际行动擦亮“青年安全生产示范岗”的金字招牌，在安全生产主战场上展现磐石般的担当与作为。

    天津钢管公司团委将持续以“青年安全生产示范岗”创建为抓手，深化“学、做、比、评”机制建设，持续完善激励与帮带体系，推动青年力量在企业安全发展中绽放更强光芒。

    以青春守护安全，用奋斗诠释责任。在迈向世界特钢引领企业的征途中，天津钢管青年正以昂扬的姿态奔赴在安全生产线，用实际行动书写“以青春之我、建设平安之企”的庄严誓言。